KANOUGROUP 2022年8月份业绩表彰大会
首先欢迎两位新同事加入我们吕华集团这个大家庭！每一位新人加入公司会由董事长送上一本由稻盛和夫撰写的《活法》，认真读完这本书，可以帮助你找到人生活着的意义，何为正确的活法？ 新同事：吴贵丽、李琳娜 入职十周年：郭策 我们的郭策在吕华集团勤勤恳恳奉献了她十年的青春，时间过得真快，每一天都是新的一天，每一天都有不同的感想和认知。 我们本月迎来了6位同事的生日，祝他们生日快乐，
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09, 2022
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09, 2022
2022年8月份业绩表彰大会队长总结发言
入职周年感言 【入职十周年】郭策： 来公司十年了，好像没有觉得就已经十年了，因为每一年都有新的挑战让自己得到锻炼，跟在吕san的后面，不枯燥是最大的特点，他总能给到你一些想法，当我们克服这些困难的时候，能力就掌握到自己的手里了，十年的时间过的很充实。其实现在很多刚工作的年轻人，就感觉好像少了点叫做“韧劲”的东西，就是当你遇到一些困难的时候，很容易自己先崩掉了，没有想克服这种困难的欲望。我觉得如果想
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09, 2022
把握好每一个新产品开发的机会
8月份集团的总体业绩比之前稍微有了一点点进步，精机事业部这边在业绩达成方面也比7月份有了更好的增长；我们现在能看到的是整体业绩的转向，精机事业部这边在朝着小批量到一些大批量方向转移，这是目前来说比较好的一个消息。 但是我们没有办法安心的地方在于，现在整个大环境影响的情况下，可能很多新产品会比客人预计的时间要晚，因为客人在这个阶段会比较保守，大家都怕环境不好的时候，投入新产品开发，会有
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09, 2022
活法读后感：初入职场，在活法中找到方向
|太阳成tyc234cc古天乐学校毕业开始，步入职场以来，已经很久没有静下心来认真读过一本书了，趁着入职的机会，感谢公司给予的精神食粮--《活法》，其实对稻盛和夫先生早已有耳闻，如今读到他的书，可以好好感受学习一下他的一些哲学思想。 每日忙忙碌碌,不时感到茫然，更有些许莫明的焦躁，偶与朋友聊聊，却也难解心中的疑问。，然而，看完稻盛和夫的《活法》，却忽然有一种久违了的豁然开朗的感觉，使我更加明晰了人生的意义以及方向
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08, 2022
为什么量产品仅靠照片就能评估合格？
我们有个“高冷”的欧美客户，无论我们怎么寒暄或问报价进度，订单，近况等都从来不回复我们。但今年陆续地打破了这个尴尬的局面了。 今年有几批紧急的案子，希望我们能帮忙赶赶交期。而且有些案子是有热处理，精度还蛮高的，客户给了10天的希望交期，我们却能在第5天就出货了。因此在客户的评估价很好。 7月28日傍晚6点刚过，这个客户来了一个批量案子的紧急报价，希望我们能在7月29日上
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08, 2022
活法读后感：少年时期和人到中年的不同感悟
第一次知道稻盛和夫先生是在大三的时候，那时刚好在舍友的床头看到《活法》这本书。出于好奇我随手翻阅起来，却不知不沉地沉迷其中感触良多。 少年时期读《活法》最令我有感触的一句话：态度决定一切。稻盛和夫曾说“总是积极向前，有一颗感恩的心，乐观的接受，充满善意，有理想，不惜努力。”积极的心态是非凡人生成功的起点，是生命的阳光和雨露，让人的心灵成为一只翱翔的雄鹰，驰骋于浩瀚的天际。消极的心态是
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08, 2022
吕华集团最新招聘：薪满益足，让你心满意足
kanougroup 2022-08-18T17:41:20+00:00日语营业 任职资格： 1.精通日语口语，书面语，有量产品相关工作经验3年以上。 2.了解线上客户开发渠道，擅长线下客户关系处理。 3.有汽车零配件产品或机加工行业的工作经验优先。 工作时间：周一~周五（8H） 薪资：6.5-7.5K +提成 工作地点：东莞市松山湖园区晨曦路1号24栋901室 英语营业 任职资格： 1，大专以上学历，精通英语口语，书面语，有营业相关工作经验1年以上。 2，具备线上，
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08, 2022
KANOUGROUP 2022年7月份业绩表彰大会
kanougroup 2022-08-18T17:36:26+00:00❤欢迎新人 7月是一个收获满满的季节，伴随着收获的喜悦，首先第一个环节是欢迎我们的新人，企业不断在扩展，当然人才也需要不断引进，让我们一起欢迎财务部新来的小姐姐，周群，还有制造部的两位新同事，罗明、张旭，欢迎你们，希望你们在吕华集团的大舞台上发挥更好的自己。 新人入伍：周群、罗明、张旭 入住周年、生日祝福 每个月给员工过集体生日是我们的惯例，本月我们的寿星分别是精机事业部的生管部的陈
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08, 2022
在一个炎热的晚上，我们成功拿下了医疗机器人的零件订单
不得不说，深圳的大伏天真的非常热。现在是晚上21点半左右，室外温度仍接近30度。然经过几个小时的迅速互动，此时此刻，终于得到客户确定订单的回复，这让我更加的热血沸腾。 下午突然接到客户一个紧急的案子，一共4款产品，每款各要求报价试做50个，量产1000个的价格。 打开图纸一看，好家伙，这个不就是我们报过的日本医疗机器人制造商的案子么，这个是类似品。哈哈，之前说是要下单的，因设计变更没有下，这次再次
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07, 2022
充电桩玻璃盖板难度这么大？它有哪些特点？
kanougroup 2022-07-29T08:26:57+00:00最近有很多人在问充电桩案子怎么做？有什么特点？包括客户和同行也都在问，今天的话我们够力拉就跟大家做一个案例分享和分析几个特点吧。因为我们目前蛮多做充电桩案子的，就说我们目前一直在做一个充电桩案子吧，在跑量的一个案子。 产品实拍图 充电桩案子有哪些特点呢？ 第一个特点，产品很厚，记得之前那这个客户的要求就是说，因为他也没有具体的概念 他只是说，我用日常生活的东西砸不碎它，那就是要具有一定的防护功能。
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07, 2022
东莞凯路成为了世界500强日本京瓷株式会社的合格供应商
东莞凯路成为世界500强--日本京瓷株式会社的合格供应商啦！ 今天2022年7月25日，我们KANOU与京瓷深圳及日本公司进行了双方多达17人的网络会议。 在会议中，日本京瓷株式会社给我们分享了以下要点： 1. 弊社（KYOCERA）組織に関して---关于京瓷的组织架构说明 2. 発注の流れ---今后的订单流程 3. 今後のスケジュール---今后的计划日程 4. ……
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07, 2022
收集快乐之声，2022年吕华集团年中快乐大会
kanougroup 2022-07-25T11:03:38+00:00又是一年吕华集团年中快乐大会，我们可爱学习委员会和HR历经一个月的筹备，7月15如期而至。在这里我们准备了有趣的游戏，丰厚的奖品，犒赏我们同事们辛苦了半年，希望大家可以再接再厉勇创佳绩。 在我们激烈的掌声中迎来了帅哥美女主持，马上就要开始我们的活动了，看着会场边上摆放的奖品，大家都跃跃欲试，就让我们来看看到底花落谁家？ 第一个暖场小游戏（投壶）拉开了序幕，游戏规则：分两组同时进行（每组8个人，每人
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07, 2022
KANOUGROUP 2022年6月份业绩表彰及年中快乐大会
kanougroup 2022-07-25T10:59:46+00:00❤欢迎新人 6月是一个收获满满的季节，伴随着收获的喜悦，我们迎来了6月业绩表彰大会和年中快乐大会。公司为大家准备了丰富的奖品，这既是对我们员工工作的肯定，也是对我们员工的关怀。这就是吕华集团的文化之一，追求全体员工物质和精神两方面的幸福！ 首先第一个环节是欢迎我们的新人，企业不断在扩展，当然人才也需要不断引进，让我们一起欢迎财务部新来的小姐姐，吴锦艳，欢迎欢迎…… 新人入伍：吴锦艳
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07, 2022
看似简单的一款铝圈零件，差点让我陷入加工误区
和朋友交流的时候常常会调侃：看似简单的产品没想到做起来难到脑壳疼 这次我也遇到了这么一款产品， 刚拿到客户图纸我自己也笑了， 怎么客户发了这么简单的案子给我们做， 还是一个小批量的，做起来轻轻松松。 但是，这差点让我陷入了误区。 没仔细看图纸分析之前，我就对旁边的同事说：这么简单的零件，做出来也就几十块钱，没有难度啊。 可是当我往下看，最后把
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06, 2022
现地化调达！为什么新能源汽车客户会选择我们？
kanougroup 2022-06-29T15:38:51+00:00新报价模具切刀，上下刀刀具。终端：H社 C52是直接供应商。具体应用场景：❤ 2.1.原为日本加工，成本原因改为现地调达。 2.2.3/12已经报价给C52，评估结果：单价OK。 2.3.年度需求数量：3200件共2套4款，4件装配成2套使用。 2.4.切换计划：2022年6月开始试样，2022年8月开始寿命测试，2022年10月开始正式分批切换 2.5.年度需求数量3